揚州市江都區供電公司強化合規管理護航企業高質量發展
近日，揚州市江都區供電公司紀委牽頭組織開展了“合規管理制度大討論”活動。
活動中，各部門圍繞“聚焦剛性執行”和“破解矛盾梗阻”兩大議題開展討論。一方面深入研討本部門核心業務的制度執行情況，提煉須剛性執行的制度條款；另一方面結合實際工作剖析現行制度條款是否存在跨部門職責交叉、流程繁瑣、標準不合理等問題。最終形成《部門核心制度清單》和《制度問題清單》，共提煉核心制度46條，查擺問題21項。
江都區供電公司紀委對問題清單進行重點跟蹤，督促相關部門針對所發現的問題形成切實可行的改進建議，向下推動制度流程優化，提升執行效能，向上加強溝通反饋，促進制度科學化、合理化，通過雙向發力，推進制度建設與業務發展的深度融合。此外，該公司結合班組建設工作將核心制度上墻，進一步強化制度執行的透明度和規范性，增強制度的約束力，營造濃厚的合規文化氛圍。
據悉，江都區供電公司將通過開展更多形式的活動，引導全員將“合規”理念內化于心，外化于行，滲透到每一個崗位、每一項工作中，切實做到思想上繃緊“合規弦”，行動上不越“警戒線”，樹牢底線思維，增強規范意識，提升基礎管理，為公司和電網高質量發展提供堅強保障。
信息整理：揚州拓普電氣科技有限公司
活動中，各部門圍繞“聚焦剛性執行”和“破解矛盾梗阻”兩大議題開展討論。一方面深入研討本部門核心業務的制度執行情況，提煉須剛性執行的制度條款；另一方面結合實際工作剖析現行制度條款是否存在跨部門職責交叉、流程繁瑣、標準不合理等問題。最終形成《部門核心制度清單》和《制度問題清單》，共提煉核心制度46條，查擺問題21項。
江都區供電公司紀委對問題清單進行重點跟蹤，督促相關部門針對所發現的問題形成切實可行的改進建議，向下推動制度流程優化，提升執行效能，向上加強溝通反饋，促進制度科學化、合理化，通過雙向發力，推進制度建設與業務發展的深度融合。此外，該公司結合班組建設工作將核心制度上墻，進一步強化制度執行的透明度和規范性，增強制度的約束力，營造濃厚的合規文化氛圍。
據悉，江都區供電公司將通過開展更多形式的活動，引導全員將“合規”理念內化于心，外化于行，滲透到每一個崗位、每一項工作中，切實做到思想上繃緊“合規弦”，行動上不越“警戒線”，樹牢底線思維，增強規范意識，提升基礎管理，為公司和電網高質量發展提供堅強保障。
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